À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !

Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi !

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés.

Aujourd’hui Amarris Groupe recrute un Responsable communication et marque employeur (F/H/X) disposant d'une vision stratégique et opérationnelle !

Tes missions :

Commençons d’abord par la grande mission : participer à la reconnaissance et à la notoriété d’une entreprise pas comme les autres... sur un marché, disons, un peu traditionnel 😇.

À la tête d’une équipe de 2 personnes, rattaché·e au Directeur Général et en lien direct avec le Président, tu incarneras les valeurs du groupe à travers un ensemble de projets mixant campagnes de communication et d’attractivité impactantes et mises en place de projets d’amélioration continue. Le tout en restant toujours aligné à notre raison d’être. Un jeu d’enfant, n’est-ce pas ? Concrètement, voici un aperçu des belles missions qui t’attendent :

• Définition du plan de communication et des Relations Presse du groupe visant à générer notoriété et crédibilité sur son marché : organisation des grands temps forts, création de campagnes et de nouveaux programmes ;
• Contribution à l’accroissement de la notoriété du Groupe au travers des prises de parole de son Président ;
• Suivi opérationnel des actions validées dans le plan de communication et respect du budget défini en début d’exercice ;
• Création et management opérationnel des grandes productions événementielles et des engagements sportifs Amarris : marathon de la Côte d’Amour Amarris, courses au large, événements internes (journée des familles, meeting, Noël, Saint-Patrick, soirées de célébration...), et mise en place de campagnes d’activation ;
• Conception et rédaction de campagnes et de programmes inédits (podcast, script de film, affichage...) dont tu aimes mesurer le retour sur investissement via des plans médias on et offline aux petits oignons ;
• Direction de la marque employeur du groupe avec la mise en place de campagnes régulières visant à attirer les candidats et la recherche d’idées novatrices pour marquer notre différence ;
• Définition du plan de communications internes et, plus largement, d’un plan d’actions visant à contribuer à la fidélisation des collaborateurs ;
• Management d’une équipe composée d’une cheffe de projet et d’une alternante en communication, et collaboration quotidienne avec nos amis du marketing et des RH (très sympas eux aussi).

Et toi ?

• Tu évolues à un poste similaire depuis plus de 5 ans et tu as mené de nombreuses campagnes à succès, sur les volets de notoriété et d’attractivité ;
• Ta créativité et ton audace sont reconnues. Tu aimes concevoir des contenus inédits et des dispositifs malins à destination de cibles variées : candidats, grand public, marché, etc ;
• Tu es un manager dans l’âme, avec "les mains dans le moteur". Tu aimes faire et pas seulement faire faire. Tu apprécies faire grandir les membres de ton équipe en leur partageant ton savoir ;
• Tu parles bon sens et pragmatisme couramment ;
• Tu as la positive attitude (coucou Lorie !) et tu as de l’énergie (et des idées) à revendre.

Rejoins-nous !

• Ta mission durera donc 35h/semaine, tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain (proche du Zénith) ;
• Ici l’autonomie passe par aussi par la flexibilité du temps de travail. Tu pourras ainsi adapter ton temps de travail en fonction de tes impératifs personnels (transports, enfants, sport) et également être amené à faire du télétravail si tu le souhaites ;
• Et pour te lever tous les jours avec le sourire, nous proposons une rémunération motivante entre 50 et 70K€ (selon profil et expérience) ;
• Pour te restaurer, une carte restaurant SWILE te sera proposée et tu pourras en profiter LARGEMENT auprès du large choix de restaurants à proximité (Italien, Japonais, Corréen, Thaï, végé, Français…) #MIAM ;
• Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE. Nous leur devons le développement de projets qui visent à faire d’Amarris une entreprise responsable ;
• Parce que l’engagement de chacun peut conduire à des grands changements, nous t’offrons deux jours sur ton temps de travail que tu pourras mettre à contribution de l’association de ton choix ;
• Nous sommes par ailleurs partenaires de Jho, et à ce titre, nous avons accès à une gamme de protections intimes saines en coton bio distribués librement dans les locaux ;
• Des espaces conviviaux intérieurs et extérieurs sont à ta disposition pour te détendre les gambettes et savourer tes moments off ;
• « Le sport, faut que je m’y mette ». Ici, plus d’excuse. Tu as une salle de sport tout équipée qui n’attend que toi. Et comme on est sympas, on a aussi plusieurs douches pour repartir pimpant(e) vers tes missions. Notre équipe s’inscrit par ailleurs régulièrement à des courses en local ;
• En plus de te donner accès à un catalogue d’avantages et de réductions sur une large offre de loisirs (voyages, cinéma, concert…), tu peux aussi profiter de matériel en prêt pour rendre tes fêtes de famille ou soirées entre amis encore plus incroyables : enceinte, jeu de lumières, distributeurs de boissons… ;
• Nous sommes heureux d’accompagner dans ses aventures maritimes, le skipper Achille Nebout. Nos jeux concours en interne permettent à nos collaborateurs de gagner régulièrement des journées de navigation avec Achille… Une expérience à vivre !
• A ton arrivée, nous t’accompagnerons pour que ton intégration se passe au mieux ! Tu recevras en plus de ton kit d’intégration, un pack complet comprenant un ordinateur, deux écrans, un casque à réduction de bruit Jabra et un sac à dos.

Notre process de recrutement

Notre objectif, c’est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur Responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de te faire un retour.

Si tu te reconnais dans cette annonce, postule pour une nouvelle Aventure !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarris.fr/

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.