À propos de Amarris groupe

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée !
Comment ? En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec toi !

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui.

Ici, tu seras accompagné(e) sur ta montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne t’offriront la possibilité de te réinventer et de t’épanouir à nos côtés.

Aujourd’hui Amarris recrute pour l’équipe Amarris Tech !

Amarris Tech développe plusieurs outils web et mobile (dont Fizen) pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers.

Amarris Tech recherche aujourd’hui un nouveau Product Owner junior (F/H) en alternance.

Tes missions :

En tant que Product Owner junior, et guidé par ton tuteur Léo-Paul, Head of Product, tu seras un véritable soutien à l’équipe produit et contribueras activement à l’amélioration de nos produits digitaux. Tu travailleras en étroite collaboration avec Léo-Paul, le Product Designer UX/UI et l’équipe de développeurs sur les missions suivantes :

• Sur l’aspect « Delivery », tu participeras à la rédaction des User Stories et aux recettes fonctionnelles qui en découlent pour garantir la qualité et la conformité des nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production.
• Sur l’aspect « Discovery », tu seras amené à réaliser un benchmark concurrentiel. En ce sens, tu mèneras des analyses marché pour nourrir la stratégie produit et identifier les opportunités d’innovation (analyse des parcours clients, bonnes pratiques,…) afin de mettre en œuvre des actions d’optimisation continue.
• Tu seras amené à maintenir le Product Backlog en fonction des priorités stratégiques et des retours des utilisateurs.
• Tu contribueras à la formalisation et la présentation de la roadmap produit auprès des parties prenantes internes et externes.
• Tu participeras à des comités de suivi et tu aideras à la préparation des supports de communication produit.
  

Et toi ?

• Étudiant en Bac +4 ou Bac +5 dans une école d'ingénieurs, de commerce ou une formation universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, data, ou digital, tu recherches un environnement où tu pourras mettre en pratique et développer tes connaissances ;
• En ce sens, tu recherches une alternance sur 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025 ; 
• De nature curieuse et analytique, tu aimes résoudre des problématiques complexes ;
• Tu as une véritable appétence pour l’univers du digital, les nouvelles technologies et l’expérience utilisateur ;
• Ton esprit de synthèse est un véritable atout ;
• Tu apprécies le travail en équipe, et ce dans un esprit collaboratif ;
• Ta communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) et ton ouverture d’esprit, te permettent de présenter ton travail avec pédagogie, défendre tes idées, mais également de remettre en question tes propositions.

Rejoins-nous !

• Qualité de vie au travail : Tes missions quotidiennes auront lieu sur Saint-Herblain (proche du Zénith) et dureront 35h/semaine ;
• Avantages sociaux : Mutuelle Alan, carte restaurant SWILE, prime annuelle de participation, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes, et accompagnement à la mobilité interne ;
• Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles ;
• Convivialité : Espaces détente, catalogue d’avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ;
• Expérience unique : Possibilité de participer à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et de gagner des places VIP pour aller supporter les Neptunes de Nantes au Volley-Ball ;
• Intégration soignée : Kit d’intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).

Notre process de recrutement

Notre objectif c’est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible.

Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur tuteur Léo-Paul ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de te faire un retour.

Si tu te reconnais dans cette annonce, rejoins nous !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : Amarris Groupe | Expertise comptable, Paie-RH, Logiciel

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.